Alcune carriere offrono già opportunità all'estero in regime di home office 100% e carico di lavoro flessibile
Poco più di due anni fa, quando la pandemia di Covid-19 ha devastato il mondo, il mercato del lavoro brasiliano ha dovuto reinventarsi attraverso un regime che, fino a quel momento, non era molto popolare nel Paese: l'home office. Le persone hanno iniziato a lavorare direttamente da casa e il successo dell'adattamento ha mostrato alle aziende che, in molti casi, è ancora più vantaggioso per entrambe le parti lavorare da remoto piuttosto che recarsi in ufficio tutti i giorni.
Tuttavia, la divulgazione dell'home office ha anche ridotto eventuali confini territoriali nel mercato del lavoro, consentendo a molti professionisti di lavorare in aziende che non si trovano nello stato in cui risiedono e, in alcuni casi, nemmeno nel paese. Il mercato internazionale ha visto l'opportunità di reclutare lavoratori da tutto il mondo, Brasile compreso, perché, oltre alla possibilità per tutti di lavorare da casa, il regime esclude anche una serie di iter burocratici, come la necessità del passaporto, visto di lavoro, conoscenza della lingua madre, ecc.
Per il professionista è anche vantaggioso, poiché gli orari sono solitamente flessibili (per la questione del fuso orario) e il pagamento viene effettuato nella valuta del paese di origine, che può essere in dollari o in euro. Con il cambio attuale finisce per essere un lavoro molto redditizio per i brasiliani, che nella conversione ottengono un ottimo stipendio in reais.
opportunità in espansione
Praticamente qualsiasi professione che attualmente può lavorare da casa in Brasile può farlo anche a livello internazionale. Tuttavia, la maggior parte delle opportunità sono nel settore tecnologico, per i professionisti IT (tecnologia dell'informazione). Con il ruolo che il digitale ha assunto nella vita delle persone durante la pandemia, la domanda di manodopera qualificata è cresciuta a un ritmo così veloce che il numero di posti vacanti ha finito per superare quello dei professionisti disponibili sul mercato.
Con il reale svalutato e l'urgenza di trovare professionisti qualificati, il Brasile ha finito per diventare uno dei principali obiettivi delle aziende con sede negli Stati Uniti, Canada, Portogallo e Cina. Per l'ente è vantaggioso, perché è possibile ridurre la retribuzione fino a 50% rispetto a quanto si pagherebbe per un professionista nativo; tuttavia, nella conversione, questo importo sarebbe più del doppio di uno stipendio standard in Brasile, quindi finisce per essere ugualmente vantaggioso per il fornitore di servizi.
Inoltre, è anche un'ottima opportunità per i lavoratori di migliorare il proprio curriculum e distinguersi nel mercato brasiliano. La maggior parte delle aziende internazionali non offre rapporti di lavoro stabili, ovvero la maggior parte assume professionisti in base alla prestazione di servizi o come libero professionista. Ciò consente alla persona di ricercare altre opportunità per integrare il reddito, lavorando parallelamente in più sedi. Con aziende internazionali nel portafoglio, è più facile anticipare la concorrenza.
Molti affrontano la possibilità di lavorare all'estero come forma di scambio, anche senza uscire di casa. La persona ha la possibilità di sperimentare una nuova cultura del lavoro e migliorare la comprensione di un'altra lingua. Tutto questo può servire anche come punto di partenza per chi vuole vivere fuori dal Brasile. Con questo contatto più stretto con un'altra nazione e con uno stipendio in valuta estera, la persona ha più sicurezza per fare questa transizione, senza grandi timori di non potersi adattare o mantenersi in un altro paese.
Suggerimenti per gli interessati
L'home office internazionale non è una novità nel mercato e, prima della pandemia, era già una tendenza, ma oggi è molto più facile trovare opportunità compatibili con diversi livelli di qualificazione. I posti vacanti vanno dalle posizioni operative ai ruoli dirigenziali, ma è importante essere consapevoli dei requisiti in quanto molte posizioni dirigenziali potrebbero richiedere il trasferimento nel paese ospitante in futuro. È necessario valutare se sei disposto ad affrontare questa possibilità, trattandosi di un processo altamente burocratico.
Il momento è molto favorevole per chi desidera affrontare questa sfida, soprattutto i professionisti laureati in scienza della computazione EAD o in presenza, che hanno a disposizione una varietà maggiore di opportunità nel mercato internazionale. Tuttavia, è anche necessario che ci sia una preparazione da parte del professionista, poiché fornire servizi a un'azienda di un altro paese comporta una serie di questioni che non fanno parte della vita lavorativa brasiliana.
In primo luogo, è essenziale conoscere la lingua locale a un livello almeno avanzato, poiché ci sarà un contatto costante con quella lingua, sia attraverso messaggi che conversazioni dirette. Investire nei corsi di lingua è importante, e prima lo fai, meglio è, perché ci vuole tempo per adattarsi a una nuova lingua. Per espandere le opportunità, l'ideale è raggiungere un livello vicino alla padronanza fluente di almeno due lingue: inglese e spagnolo.
Il contatto con questi lavori ti aiuterà anche a migliorare le tue abilità nella lingua in questione, ma non tutti hanno la stessa facilità nell'apprendere una nuova lingua, quindi è importante iniziare questo processo il prima possibile. Un altro punto importante è cercare di conoscere la cultura del paese dell'azienda, in quanto definisce il modo in cui le persone interagiscono tra loro e persino il modo in cui lavorano. Essere consapevoli delle usanze locali ti aiuta a inserirti meglio nelle squadre e a non sembrare un completo estraneo, cosa che può essere comune in un ambiente straniero.
Coloro che desiderano sfruttare questa opportunità per vivere all'estero in futuro devono prestare attenzione anche ad altri dettagli. Il networking non smette mai di essere qualcosa di importante nel mercato del lavoro, per questo vale sempre la pena cercare di avvicinarsi il più possibile ai manager e garantire una rete di supporto quando si vive nel paese in questione. Presta molta attenzione a tutte le tendenze e competenze che sono in aumento in quel mercato e cerca di adattare il tuo curriculum di conseguenza, perché, oltre a tutto questo, devi anche dedicarti a continuare a cercare qualifiche professionali, principalmente attraverso lo studio.
Tenendo presente tutto questo e, soprattutto, avendo abbastanza pazienza, è possibile iniziare la tua carriera internazionale senza uscire di casa.