Algunas carreras ya ofrecen oportunidades en el extranjero bajo un régimen de oficina en casa 100% y carga de trabajo flexible
Hace poco más de dos años, cuando la pandemia de Covid-19 asoló el mundo, el mercado laboral brasileño tuvo que reinventarse a través de un régimen que, hasta ese momento, no era muy popular en el país: el home office. La gente empezó a trabajar directamente desde sus casas, y el éxito de la adaptación demostró a las empresas que, en muchos casos, es incluso más ventajoso para ambas partes trabajar a distancia que ir a la oficina todos los días.
Sin embargo, la popularización del home office también redujo las fronteras territoriales en el mercado laboral, permitiendo que muchos profesionales trabajen en empresas que no están ubicadas en el estado donde viven y, en algunos casos, ni siquiera en el país. El mercado internacional vio una oportunidad para reclutar trabajadores de todo el mundo, incluido Brasil, porque, además de la posibilidad de que todos trabajen desde casa, el régimen también descarta una serie de trámites burocráticos, como la necesidad de un pasaporte, visa de trabajo, fluidez en el idioma nativo, etc.
Para el profesional también es ventajoso, ya que los horarios suelen ser flexibles (por el tema del huso horario) y el pago se realiza en la moneda del país de origen, que puede ser en dólares o euros. Con el tipo de cambio actual, termina siendo un trabajo muy rentable para los brasileños, que en la conversión obtienen un excelente salario en reales.
ampliando oportunidades
Prácticamente cualquier profesión que actualmente puede trabajar desde casa en Brasil también puede hacerlo a nivel internacional. Sin embargo, la mayoría de las oportunidades se encuentran en el sector de la tecnología, para los profesionales de TI (tecnologías de la información). Con el papel que tomó lo digital en la vida de las personas durante la pandemia, la demanda de mano de obra calificada creció a un ritmo tan acelerado que la cantidad de vacantes terminó superando a la de profesionales disponibles en el mercado.
Con el real devaluado y la urgencia de encontrar profesionales calificados, Brasil terminó convirtiéndose en uno de los principales objetivos de las empresas con sede en Estados Unidos, Canadá, Portugal y China. Para la institución es ventajoso, porque es posible reducir la remuneración hasta en 50% de lo que se pagaría por un profesional nativo; sin embargo, en la conversión, este monto sería más del doble de un salario estándar en Brasil, por lo que resulta igualmente beneficioso para el proveedor del servicio.
Además, también es una excelente oportunidad para que los trabajadores mejoren su currículo y se destaquen en el mercado brasileño. La mayoría de las empresas internacionales no ofrecen relaciones laborales estables, es decir, la mayoría contrata profesionales en régimen de prestación de servicios o como autónomo. Esto le permite a la persona buscar otras oportunidades para complementar los ingresos, trabajando en paralelo en más de un lugar. Con empresas internacionales en cartera, es más fácil adelantarse a la competencia.
Muchos se enfrentan a la posibilidad de trabajar en el extranjero como forma de intercambio, incluso sin salir de casa. La persona tiene la oportunidad de experimentar una nueva cultura de trabajo y mejorar su comprensión de otro idioma. Todo esto puede incluso servir como punto de partida para aquellos que quieren vivir fuera de Brasil. Con este contacto más cercano con otra nación y con un salario en moneda extranjera, la persona tiene más seguridad para hacer esta transición, sin mayores temores de no poder adaptarse o sostenerse en otro país.
Consejos para interesados
El home office internacional no es algo tan nuevo en el mercado, y antes de la pandemia ya era tendencia, pero hoy en día es mucho más fácil encontrar oportunidades compatibles con distintos niveles de cualificación. Las vacantes van desde puestos operativos hasta funciones gerenciales, pero es importante conocer los requisitos ya que muchas posiciones gerenciales pueden requerir un traslado al país anfitrión en el futuro. Es necesario evaluar si está dispuesto a hacer frente a esta posibilidad, ya que es un proceso altamente burocrático.
El momento es muy favorable para quienes desean enfrentar este desafío, especialmente los profesionales graduados en ciencia de la computación EAD o presencial, que cuentan con una mayor variedad de oportunidades en el mercado internacional. Sin embargo, también es necesario que haya una preparación por parte del profesional, afinal prestar servicios para una empresa de otro país implica una serie de cuestiones que no forman parte del día a día del trabajo brasileño.
En primer lugar, es fundamental conocer el idioma local a un nivel al menos avanzado, ya que habrá un contacto constante con ese idioma, ya sea a través de mensajes o conversación directa. Invertir en cursos de idiomas es importante, y cuanto antes lo hagas, mejor, ya que lleva tiempo adaptarse a un nuevo idioma. Para ampliar oportunidades, lo ideal es alcanzar un nivel cercano a la fluidez en al menos dos idiomas: inglés y español.
El contacto con estos trabajos también ayudará a mejorar tus habilidades en el idioma en cuestión, pero no todo el mundo tiene la misma facilidad para aprender un nuevo idioma, por lo que es importante iniciar este proceso lo antes posible. Otro punto importante es buscar conocer la cultura del país de la empresa, ya que esta define la forma en que las personas interactúan entre sí e incluso cómo trabajan. Ser consciente de las costumbres locales te ayuda a encajar mejor en los equipos y no parecer un completo extraño, algo que puede ser común en un entorno extranjero.
Aquellos que deseen aprovechar esta oportunidad para vivir en el extranjero en el futuro también deben prestar atención a otros detalles. El networking nunca deja de ser algo importante en el mercado laboral, por eso siempre vale la pena intentar acercarse lo más posible a los directivos y garantizar una red de apoyo cuando se vive en el país en cuestión. Presta mucha atención a todas las tendencias y habilidades que están en auge en ese mercado y trata de adaptar tu currículum en consecuencia, porque, además de todo esto, también necesitas dedicarte a seguir buscando calificaciones profesionales, principalmente a través del estudio.
Teniendo todo esto en cuenta y, sobre todo, teniendo la paciencia suficiente, es posible iniciar tu carrera internacional sin moverte de casa.